Plan de prévention de la Vigilance

La vigilance correspond à la capacité du cerveau de traiter les informations à un moment donné pour agir ou réagir efficacement. Elle peut être altérée par de nombreuses causes : Somnolence, fatigue, dette de sommeil, mauvaise qualité de sommeil, prise de drogues, prise de médicaments.

De plus, nous avons tous une variation de notre rythme de la vigilance au cours de la journée qui nous est propre et qu'il est essentiel de connaître.

Plus la vigilance baisse, plus le risque d'accidents est important. Il est donc fondamental pour les entreprises avec des métiers à risques d'avoir un plan de prévention de la vigilance de leurs salariés. Logistique, transports urbains, commerciaux, visiteurs médicaux, artisanat, etc... sont autant de secteurs professionnels où le risque d'accidents est présent quotidiennement.

L’accompagnement MySommeil de votre plan de prévention

Objectifs de l’accompagnement :

Vous apporter un plan de prévention clé en main sur la prévention de la vigilance au sein de votre entreprise.

Diminuer les accidents du travail et l’absentéisme.

La méthodologie de notre accompagnement

MySommeil a développé une méthodologie spécifique que vous trouverez sur le schéma ci-dessous qui prend en compte :

  • Vos contraintes stratégiques et économiques
  • Les spécificités de votre organisation de travail et de vos conditions de travail
  • La prise en compte de la médecine du travail

PHASE 1

Bilan

Bilan sommeil & vigilance en ligne

Bilan qualitatif (interviews + groupe projet) sur l’organisation du travail et/ou les comportements à risques

PHASE 2

Synthèse

Restitution instantanée et confidentielle aux salariés

Restitution à la direction :
• Baromètre sommeil & vigilance
• Synthèse sur l’organisation du travail et/ou les comportements à risque

PHASE 3

Mise en place du plan d’action

Accompagnement sur la mise en place des recommandations

Mise en place d’un plan d’action sur la vigilance comprenant les solutions suivantes :
• Formation Sommeil & Vigilance
• Conférences et e-learning